能力要求：
学历大专及以上，应届毕业生或有销售从业经历，有本行业的销售经验优先录用。热爱销售，有毅力，善于沟通。
工作内容：
1.开发新客户、开拓销售市场。
2.按公司授权维护老客户。
3.完成月度、季度、年度销售任务及其他工作指标。
4.公司及领导安排的其他工作。
薪资待遇：
1.提成工资，按业绩提成，上不封顶。
2.话费补助、工龄奖、全勤奖、项目奖、提案奖、培训奖、年终奖、年终评优等。
福利待遇：
1. 缴纳劳动保险以及商业保险。
2. 免费午餐，四菜一汤一水果，菜品营养卫生。如加班有免费餐以及用餐补助。
3. 周末公休、生日福利、高温福利、节日福利、免费体检、劳动防护用品、技能培训、团队旅游等。
文化活动：
技能比赛、季度团建、年会活动等。
职业晋升 ：
每年对员工进行综合评估及晋升评价，建立了透明、完善的薪酬、培训及晋升机制，为每位员工的职业发展提供良好平台。