我周围的一些同学，他们找工作都是奔着钱去的，面试的每个工作都要比较一下薪资待遇，像这样的情况，专家有什么想法不？
麦当劳中国人力资源总监肖文：
薪酬一定是是求职者择业时关心的重要指标之一，但求职者更应该关注一个问题：明天，后天，或者5年、10年以后，你在企业中或者职业上是否还有发展空间？ 因此，毕业生在选择工作时要有中长期眼光，不要只看眼前。有的公司入职时给的薪酬也许更高，但如果公司自身发展不好，或者对员工培养不力，对能力的提升和未来薪酬的上升空间其实非常有限。这时候，像麦当劳这样长期稳健发展、并且重视人才培养的企业优势就显示出来了。对于有职业梦想的大学生来说，找到一家能够提供良好训练和未来职业发展空间的公司远比薪资来得重要。
