临近毕业季，大四学子论文相关的事情也差不多忙完了，还没找到工作的同学，也重新开始准备投递简历，开启漫漫求职路。
求职第一步，投递简历。
但每年职前菌都会看到有应届生在问这样的问题：简历投递后，一直没人回复怎么办，我是不是凉了啊？
这可能是应届生求职时最怕的情况了，如果投递的简历一直没回，很容易失去信心，产生怀疑心理。但职前菌想说的是，与其陷入低迷的情绪之中，不如好好思考一下为什么没有回复。
1、 HR根本就没收到你投递的简历
如果真的是这个原因，那你需要检查一下简历的个人信息是否正确，包括个人邮箱、个人联系方式等，以及确保自己的能够正常接收到信息，很多粗心的同学，在制作简历的时候，可能会少打一个数字，所以，仔细检查自己的简历，也是很重要滴！
同时需要检查一下你投递的岗位是否还在招聘，有时候有些同学在投递简历的时候根本就不注意看该岗位是否还开放着就直接去投递了，如果是已经关闭了的岗位招聘，当然收不到回复。
2、 你投递的简历与岗位要求并不匹配
这大概是简历没有收到回复的大部分原因。比如说你投递的是市场运营岗，但是你的简历上基本上都是自己的销售经历，那简历不匹配，HR肯定第一时间就把你PASS掉。
所以，一定要按照自己投递岗位的要求有针对性地去制作简历，再去投递。
需要注意的是，制作简历除了要有针对性还需要简洁，尽量一页纸就能写完，按重要程度从上至下，从左至右的原则来撰写。
1A039;T19; 在公司官网上寻找到HR的邮箱，重新再投递一遍，一般公司官网上的招聘页面都会留下HR的邮箱。
2A039;T19; 如果实在是找不到HR的邮箱，那就去公司的官方微博、公众号等新媒体渠道私信他们，相信作为互联网冲浪选手的你们，一定知道怎么做。
3A039;T19; 打电话问，无论什么招聘网站，上面都会有HR的联系方式，打过去礼貌询问。
在寻找工作的过程中，简历没被回复是一件很正常的事情，所以如果一家没有回复，那就多投几家，选取自己喜欢想去的几家公司去投递，但要注意的是，千万不要盲目海投，还是那句话，根据自己投递的岗位，有针对性地去投递，不要一份简历投递所有岗位。
如果你很想去某家公司，可以多渠道去投递自己的简历，招聘网站、企业邮箱、官网投递等，增加自己的简历被看到的概率。
职前菌再次强调一下简历的重要性，在求职过程中，占比至少50%以上，只有简历过关，才能进入求职的下一个环节。
最后，职前菌希望每个正在求职的应届生同学，不要灰心，工作一定会找到的！
